„Wear the white hat” sau „poartă pălăria alba” este tematica aleasă de organizatorii The Woman pentru anul 2020. Sub acest slogan, The Woman vine cu o abordare proactivă către noile generații de lideri. Iar, atunci când vorbim de lideri, ne referim atât la cei care aleg să facă schimbări în comunitatea din care fac parte sau care conduc o companie până la cei care educă, formează și promovează tinerii care vor intra pe piața muncii.
Ce înseamnă să porți pălăria albă atunci când ești lider în industria sau comunitatea din care faci parte?
În literatura de specialitate, mai exact în lucrarea lui Eduard de Bono, „6 Pălării Gânditoare”, să gândești cu pălăria albă pe cap, din postura de lider, înseamnă să te bazezi pe fapte, cifre și obiectivitate atunci când iei cele mai corecte decizii, ținând cont de circumstanțe.
În viața de antreprenor sau manager, acest lucru implică ceva mai mult decât atât. Un manager îmbină grija față de oameni cu performanța și rezultatele, un jurnalist caută realitatea și o transpune în ceea ce scrie, în vreme ce un antreprenor pune convingerile sale în business și lucrează alături de cei care cred în ele. În piața muncii, fiecare zi vine cu decizii care influențează: de la cursul unei tranzacții la o promovare sau o concediere. Mergând mai departe, în viata personală acest lucru se traduce prin conturarea spiritului civic, prin a insufla responsabilitate sau a lua cea mai bună decizie pentru viitorul educațional al copiilor. Aceste lucruri nu intră în atenția publică la categoria noutăți, ci mai degrabă la normalitate.
„Am decis să mergem pe conceptul de lider etic, ce poartă pălăria albă pentru că, de multe ori, succesul pe care-l vedem la cei de lângă noi vine cu compromisuri și sacrificii. Iar asta cere coloană vertebrală, grijă față de oameni și decizii în fiecere zi. În cadrul The Woman, descoperim cum reușeșc să poarte pălăria albă în viața de zi cu zi sau din punct de vedere profesional, dar și ce stă în spatele deciziilor, a ceea ce se vede din exterior”, declară organizatorii.
18-19 Martie 2020, Cluj-Napoca | Conferința de Leadership Feminin
În perioada 18-19 martie 2020 are loc, la Cluj-Napoca, cea de-a 9-a ediție a Conferinței de Leadership Feminin The Woman. Evenimentul a crescut organic din anul 2012 și până în prezent, de la un număr de 200 de femei la peste 700 – manageri, antreprenori, freelanceri, creativi, artiști și sportivi deoportrivă.
Anul acesta, organizatorii anunță, sub tematica „Wear the White Hat”, o zi în plus de eveniment, structurat sub forma unei conferințe și masterclass-uri susținute de femei care s-au remarcat în industriile din care fac parte. Până în prezent, evenimentul a fost gazda sportivilor de talie mondială, precum Cătălina Ponor sau Ana-Maria Brânză, artiști precum Irina Rimes, actori precum Maia Morgenstern și antreprenori precum Măriuca Talpeș sau Ruxandra Hurezeanu.
Evenimentul îmbină partea de motivație și networking cu cea de educație și entertainment. Structura evenimentului cuprinde, pe de o parte, o serie de masterclass-uri pe tematici, precum leadership, comunicare și educație financiară, iar, pe de altă parte, conferința, care va avea loc în data de 19 martie. Asemenea anilor anteriori, lista invitaților îmbină knowhow-ul adus de femei antreprenor cu experiență în dezvoltarea business-urilor și a oamenilor, cu nume cunoscute în industrie, de la artiști sau sportivi de talie internațională, care să împărtășească ce a însemnat pentru ele să poarte pălăria albă, în cele mai importante momente din viața profesională și personală.
O altă componentă importantă a proiectului o reprezintă implicarea în mentorat și în formarea noii generații de lideri, prin evenimente punctuale pe diverse tematici: educație antreprenorială sau financiară, jurnalism sau management și inclusiv parteneriate cu mediul academic.
„The Woman a depășit etapa de cea mai importantă conferință anuală, care are drept scop prilejul de a reuni femei implicate în business. E o mișcare – un mod de a gândi – manifestată pe tot parcursul anului prin evenimente, idei scrise în online și offline, acțiuni punctuale. Încă de la început am decis că ne vom ține departe de cancan-uri, că vom aprecia mereu acele femei care au avut rezultate vizibile în domeniul în care activează, care au inspirat și sprijinit comunități. O comunitate feminină, de suport pe plan profesional și personal, în care fiecare are ceva de oferit. Fie că e un sfat de business pe care l-a învățat după o viață întreagă, un imbold că se poate, chiar dacă pornești cu idei multe și-un laptop într-o cafenea, sau poate, pur și simplu, ai nevoie să te deconectezi de la rutină și să schimbi perspectiva din care vezi lucrurile“, a declarat Iulia Pascal, PR&Marketing Manager The Woman.
Detalii despre Conferința de Leadership Feminin The Woman si înregistrare la eveniment se regăsesc pe conference.thewoman.ro.
#thewoman: (subst. fem.) amplificator de voci și promotor al ideilor care au schimbat lumea prin manifestarea ambițioasă a femeilor lider.
