Mazars și Observatory for Gender Balance au publicat un nou studiu care demontează opt mituri referitoare la progresul în carieră al femeilor
O analiză de specialitate și soluții pentru demontarea a opt mituri, printre care: lipsa ambiției, concediul de maternitate/disponibilitate, absența femeilor în funcții de decizie, munca cu jumătate de normă, aversiunea…