Our website use cookies to improve and personalize your experience and to display advertisements(if any). Our website may also include cookies from third parties like Google Adsense, Google Analytics, Youtube. By using the website, you consent to the use of cookies. We have updated our Privacy Policy. Please click on the button to check our Privacy Policy.
Ok, I Agree

candidati

21.000 de joburi noi au fost scoase în piață de start-up-uri și companiile mici, cu cel mult 50 de angajați, în această toamnă. Jumătate dintre acești angajatori afișează salariul în anunțul de angajare pentru a atrage mai ușor candidați
25
Oct
Business, Business

21.000 de joburi noi au fost scoase în piață de start-up-uri și companiile mici, cu cel mult 50 de angajați, în această toamnă. Jumătate dintre acești angajatori afișează salariul în anunțul de angajare pentru a atrage mai ușor candidați

Liliana Kipper
Start-up-urile și companiile mici, cu maximum 50 de angajați, au început toamna cu 21.000 de joburi noi scoase în piață pentru candidații aflați în căutarea unui loc de muncă. De…
Citește mai departe
Ce așteptări salariale au românii în funcție de domeniul de activitate: 9.000 de lei pentru IT, 5.000 pentru retail, 7.000 pentru construcții, 6.500 pentru automotive, 6.000 pentru banking și 5.000 pentru alimentație / HoReCa
04
May
Business, Business, Financial

Ce așteptări salariale au românii în funcție de domeniul de activitate: 9.000 de lei pentru IT, 5.000 pentru retail, 7.000 pentru construcții, 6.500 pentru automotive, 6.000 pentru banking și 5.000 pentru alimentație / HoReCa

Liliana Kipper
Atunci când vine vorba despre angajare, așteptările salariale pe care le au candidații sunt, în medie, cu 30%-40% mai mari decât ofertele angajatorilor. IT-ul este domeniul care are și cele…
Citește mai departe
BestJobs prezintă „scheletele” pe care candidații români le ascund la interviurile de angajare: 4 din 10 angajați își doresc jobul doar pentru bani, iar alți 20% nu invocă numele fostului angajator de teamă să nu își dea de gol sentimentele
28
Oct
Business, Business

BestJobs prezintă „scheletele” pe care candidații români le ascund la interviurile de angajare: 4 din 10 angajați își doresc jobul doar pentru bani, iar alți 20% nu invocă numele fostului angajator de teamă să nu își dea de gol sentimentele

Liliana Kipper
Emoțiile de dinaintea unui interviu de angajare și dorința de a face o primă impresie bună unui potențial angajator îi fac pe candidați să ascundă anumite lucruri privind studiile avute,…
Citește mai departe
No widgets found. Go to Widget page and add the widget in Offcanvas Sidebar Widget Area.