Our website use cookies to improve and personalize your experience and to display advertisements(if any). Our website may also include cookies from third parties like Google Adsense, Google Analytics, Youtube. By using the website, you consent to the use of cookies. We have updated our Privacy Policy. Please click on the button to check our Privacy Policy.
Ok, I Agree

bestjobs

BestJobs: În 2023, deficitul de specialiști și incertitudinile economice vor accelera strategiile de retenție a angajaților. Companiile încetinesc ritmul de recrutare la început de an și vor pune tot mai mult accent pe dezvoltarea echipei pentru a acoperi nevoile de creștere
05
Jan
Business, Business

BestJobs: În 2023, deficitul de specialiști și incertitudinile economice vor accelera strategiile de retenție a angajaților. Companiile încetinesc ritmul de recrutare la început de an și vor pune tot mai mult accent pe dezvoltarea echipei pentru a acoperi nevoile de creștere

Liliana Kipper
2022 a fost anul recordurilor în recrutare, cu peste 400.000 de locuri de muncă disponibile pe platforma de recrutare online BestJobs și 5,5 milioane de candidați care au cumulat peste…
Citește mai departe
BestJobs: Provocările socio-economice din 2022 au accentuat tendința beneficiilor extra-salariale „la alegere”. Din 2023, pachetele de beneficii se pot schimba conform noii legislații
23
Nov
Business, Business

BestJobs: Provocările socio-economice din 2022 au accentuat tendința beneficiilor extra-salariale „la alegere”. Din 2023, pachetele de beneficii se pot schimba conform noii legislații

Violeta-Loredana Pascal
Piața muncii a fost în 2022 de partea candidaților, majoritatea sectoarelor confruntându-se cu deficit de personal specializat. Eforturile de recrutare au fost îngreunate și de contextul socio-economic, iar bugetele angajatorilor…
Citește mai departe
BestJobs: Candidații vor să știe salariul încă de la aplicare, iar anunțurile care publică marja salarială au cu 40% mai multe aplicări. De acum, BestJobs oferă statistici salariale direct în anunțul de angajare
03
Nov
Business, Business, Financial

BestJobs: Candidații vor să știe salariul încă de la aplicare, iar anunțurile care publică marja salarială au cu 40% mai multe aplicări. De acum, BestJobs oferă statistici salariale direct în anunțul de angajare

Violeta-Loredana Pascal
Pe măsură ce tot mai multe companii aleg să publice salariul în anunțul de angajare, potrivit platformei de recrutare online BestJobs, procentul candidaților interesați să știe această informație în momentul…
Citește mai departe
BestJobs prezintă „scheletele” pe care candidații români le ascund la interviurile de angajare: 4 din 10 angajați își doresc jobul doar pentru bani, iar alți 20% nu invocă numele fostului angajator de teamă să nu își dea de gol sentimentele
28
Oct
Business, Business

BestJobs prezintă „scheletele” pe care candidații români le ascund la interviurile de angajare: 4 din 10 angajați își doresc jobul doar pentru bani, iar alți 20% nu invocă numele fostului angajator de teamă să nu își dea de gol sentimentele

Liliana Kipper
Emoțiile de dinaintea unui interviu de angajare și dorința de a face o primă impresie bună unui potențial angajator îi fac pe candidați să ascundă anumite lucruri privind studiile avute,…
Citește mai departe
BestJobs aduce cele peste 40.000 de joburi active mai aproape de candidații care vin la Târgul de Cariere, desfășurat în 7 orașe din România și Republica Moldova, în calitate de partener principal
05
Oct
Business, Business, Events, Marketing

BestJobs aduce cele peste 40.000 de joburi active mai aproape de candidații care vin la Târgul de Cariere, desfășurat în 7 orașe din România și Republica Moldova, în calitate de partener principal

Liliana Kipper
BestJobs, una dintre cele mai importante platforme de recrutare online din România, devine partener principal al Târgului de Cariere, acționând ca un liant între candidați și angajatori și participând la…
Citește mai departe
No widgets found. Go to Widget page and add the widget in Offcanvas Sidebar Widget Area.