Discriminare, egalitate de şanse, hărţuire psihologică sunt termeni abstracţi care se transformă în poveşti de viaţă în cadrul „Săptămânii Femeia contează!”. Organizată în premieră în România, în perioada 14 – 17 iunie, „Săptămâna Femeia contează!” îşi propune să tragă un semnal de alarmă asupra situaţiilor de discriminare şi hărţuire psihologică la locul de muncă.
Timp de patru zile, miniştri, reprezentanţi ai autorităţilor centrale, experţi internaţionali, consultanţi în resurse umane, reprezentanţi ai sindicatelor şi patronatelor, reprezentanţi ai societăţii civile, psihologi, jurnalişti vor dezbate, vor face schimb de bune practici şi mai ales vor pleca cu un plan de acţiune actualizat în ceea ce priveşte egalitatea de şanse şi pentru combaterea discrimiării şi hărţuirii psihologice la locul de muncă.
Printre personalităţile care vor lua cuvântul în cadrul „Săptămânii Femeia contează!” se numără psihologul Harald Ege, cercetător german, unul dintre cei mai cunoscuţi discipoli ai lui Heinz Leymann – primul teoretician al fenomenului de mobbing. Harald Ege este doctor în psihologia muncii pe care o predă la Universitatea din Bologna. La evenimentul de la Bucureşti, dr. Ege va prezenta cele mai noi studii şi metode de investigare a fenomenului de mobbing şi va răspunde întrebărilor primite din partea audienţei.
Alături de dr. Harald Ege, în cele patru zile de seminarii, dezbateri şi conferinţe vor lua cuvântul experţi în domeniul egalităţii de şanse din Italia şi România. În data de 15 iunie va fi inaugurat primul Centru pentru prevenirea şi combaterea mobbingului şi a discriminării femeilor pe piaţa muncii din România şi nu în ultimul rând va fi dezbătută problematica hărţuirii psihologice la locul de muncă. Pentru mai multe informaţii privind agenda evenimentului, consultaţi site-ul www.femeiaconteaza.ro.
Organizată în premieră în România, Săptămâna “Femeia contează!” se înscrie în activitatea de comunicare a proiectului “Femeia contează!”, proiect cofinanţat din Fondul Social European, prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013.
Despre proiectul „Femeia contează!”
“Femeia contează!” este un proiect social, conceput pentru prevenirea şi combaterea discriminării de gen, dar şi a acelei forme de marginalizare cu caracter profesional numită mobbing.
Mobbing = o formă de hărţuire psihologică sistematică la locul de muncă, ce durează mai mult de şase luni.
Mobbing = situaţiile în care un salariat este atacat şi stigmatizat de colegi sau superiori prin zvonuri, intimidare, umilire, discreditare şi izolare.
Pentru mai multe informaţii despre proiect vizitaţi site-ul:www.femeiaconteaza.ro.
Despre Asociaţia COLFASA
Asociaţia COLFASA este o organizaţie neguvernamentală, specializată în consultanţa în domeniul politicilor comunitare, pe care îşi propune să le promoveze în România. Asociaţia elaborează proiecte şi oferă servicii de asistenţă tehnică, colaborând cu organizaţii publice sau private din domenii de activitate diverse.
În prezent, Asociaţia COLFASA gestionează 4 proiecte strategice şi 4 proiecte de grant, finanţate din Fondul Social European (FSE).
Asociaţia COLFASA se bazează pe o echipă tânără, caracterizată prin profesionalism, corectitudine, responsabilitate şi implicare maximă în proiectele pe care le desfăşoară.
