Pentru al 5-lea an consecutiv, Grupul Saint-Gobain a fost inclus în Bloomberg Gender-Equality Index (GEI), care în acest an cuprinde 484 de companii din 45 de țări.
Indexul măsoară performanțele companiilor în materie de egalitate de gen pe baza a cinci criterii: leadershipul şi dezvoltarea talentelor, remunerarea egală şi paritatea salarială între genuri, cultura incluzivă, politicile de combatere a hărțuirii sexuale şi imaginea brandului.
„Suntem foarte mândri să facem parte din nou din acest clasament. Diversitatea în general și în special diversitatea de gen și egalitatea între bărbați și femei sunt aspecte foarte importante pentru Grupul nostru. Includerea în Indexul privind egalitatea de gen este o dovadă a angajamentului nostru și o recunoaștere a eforturilor pe care le-am depus. În prezent, 37,5% dintre membrii Comitetului nostru executiv sunt femei, iar obiectivul pentru 2030 este de a ajunge la un procent de 30% în rândul managerilor femei din cadrul Grupului, față de 27,2% în 2022. Continuăm să lucrăm constant la dezvoltarea unei culturi incluzive care respectă diversitatea. În cel mai recent sondaj pe care l-am realizat la sfârșitul anului 2022 în rândul angajaților Grupului, 90% dintre aceștia au răspuns că s-au simțit respectați pentru ceea ce sunt”, spune Claire Pedini, vicepreședinte senior, director Resurse Umane și Responsabilitate Socială Corporativă.
