a angajatilor SIVECO Romania
Prin folosirea rationala a microbuzelor se diminueaza efectele negative ale transportului urban asupra mediului
SIVECO Romania primeste din partea EPOMM – Platforma Europeana de Management a Mobilitatii, in cadrul proiectului Commerce (Creating Optimal Mobility Measures to Enable Reduced Commuter Emissions) – o distinctie onoranta: Premiul Special al Juriului. Premiul a fost atribuit pentru dezvoltarea cu succes a planului de deplasare catre munca a angajatilor proprii, in cadrul ceremoniei Pan European Workplace Mobility Plan Awards, care a avut loc in perioada 13 – 15 mai, in San Sebastian, Spania,
Planul de mobilitate are ca obiective principale diminuarea stresului angajatilor prin asigurarea transportului la locul de munca, precum si grija fata de mediu prin folosirea rationala a unui sistem de transport cu microbuze sau a transportului public.
SIVECO Romania a avut ca partener in acest proiect Regia Autonoma de Transport Bucuresti si Camera de Comert si Industrie Bucuresti.
EPOMM, in parteneriat cu COMMERCE, organizeaza anual Conferinta Europeana de Management a Mobilitatii – ECOMM, si decerneaza premii ca o recunoastere a rolului esential pe care il au planurile de mobilitate pentru reducerea emisiilor de CO2, a ambuteiajelor si a altor efecte negative ale transportului asupra mediului.
Acest proiect finantat de Comisia Europeana, prin programul Intelligent Energy Europe, are ca parteneri orasele Londra, Paris, Budapesta, Kaunas, Plovdiv si Bucuresti.
Emisiile ridicate de dioxid de carbon au un impact negativ asupra calitatii vietii celor care traiesc in orase, iar COMMERCE urmareste prin intermediul Planurilor de Calatorie la/de la Locul de Munca: stabilirea standardelor UE pentru Planurile de Calatorie la/de la Locul de Munca si promovarea acestora prin crearea unei Platforme Europene a Planurilor de Calatorie si a unei competitii pan-europene privitoare la acestea; promovarea Planurilor de Calatorie in 6 orase din consortiul COMMERCE printr-un program sustinut de recrutare din randul angajatilor si prin training in cazul municipalitatilor; standardizarea Planurilor de Calatorie la/de la Locul de Munca deja existente in Londra si Paris si instituirea unui Forum al Planurilor de Calatorie pe durata a 3 ani, in 4 tari noi membre ale UE.
"Planul de mobilitate dezvoltat de compania noastra demonstreaza nu numai responsabilitate fata de protejarea mediului, ci si grija fata de sanatatea angajatilor nostri, si consideratie fata de conditiile lor de transport spre si de la birou", declara Dana Bichir, Vicepresedinte Resurse Umane si Calitate in cadrul SIVECO Romania.
{mosloadposition user10}
