Posta Romana a a platit, in luna iunie, peste 1.000.000 lei, reprezentand prima transa pentru pensiile facultative ale salariatilor sai.
Angajatii Postei Romane care au minim cinci ani vechime in companie si cel putin 90 de luni pana la implinirea varstei de pensionare, beneficiaza, in baza prevederilor Contractului Colectiv de Munca, de plata unei contributii de 60 lei/luna/persoana, pentru pensiile facultative (pilonul III).
Dupa finalizarea, in luna mai, a noului Contract Colectiv de Munca, aproximativ 20.000 de salariati ai Postei Romane au avut posibilitatea de a se inscrie la unul dintre fondurile facultative de pensii autorizate in Romania.
Bucuresti, 25.06.2008
{mosloadposition user10}
Articole recomandate:
Raportarea privind durabilitatea va impune un nou model de business în companii și va influența acce...
Susţinere din partea Programului BERD Women on Boards în România
LIFE IS HARD, partener tehnologic pentru asigurătorul DallBogg în România, prin soluția 24MGA
myPOS: Soluții financiare eficiente pentru IMM-uri și Microintreprinderi
Cum să îmbunătățești experiența clienților și să reduci cozile la case? 5 soluții pentru retaileri
Romgaz cel mai mare producator si principalul furnizor de gaze naturale din Romania listeaza la burs...
Românii economisesc mai mult, dar preferă să păstreze banii cash, conform unui studiu IRES 2024 real...
Digi Communications N.V. raportează venituri și alte câștiguri consolidate de 1,414 miliarde de euro...