Joi, 14 noiembrie 2013, a avut loc conferința de închidere a proiectului “O șansă pentru dezvoltarea carierei pentru femeile din domeniul sanitar”, un proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 “Investește în oameni!”. Beneficiarul proiectului a fost Asociația ”Centrul Român de Inițiative”, iar parteneri Federația Sindicală Sanitas, Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și altor Asistenți Medicali din România și Societatea de Analize Feministe ANA.
În cadrul conferinței au fost subliniate atât realizările proiectului, cât și perspectivele pentru femeile din domeniul sanitar.
Proiectul “O șansă pentru dezvoltarea carierei pentru femeile din domeniul sanitar” a avut drept obiectiv asigurarea accesului egal la ocupare şi îndeosebi la construirea unei cariere profesionale şi implicarea în funcţii de conducere, în vederea creării unei pieţe a muncii inclusive, pentru femeile din domeniul sanitar și a îndeplinit în proporție de peste 100% indicatorii propuși.
În primul an de implementare (2011) a fost aplicat la nivelul personalului din domeniul medical românesc (1002 persoane) un chestionar ce viza segregarea de gen în sectorul de sănătate, realizându-se o analiză comparativă între femei și bărbati, în ceea ce privește nivelul de ocupare, profesiile, posibilitățile de dezvoltare a carierei și veniturile în cadrul sistemul sanitar. Pe baza rezultatelor obținute și folosind inclusiv date statistice de la Ministerul Sănătății, alături de date de la principalele instituții decidente din sectorul medical a fost realizată o cercetare privind segregarea profesională bazată pe gen în sectorul de sănătate, în special în ceea ce privește implicarea femeilor în nivelul de management corespunzător procesului de luare a deciziilor.
De asemenea, au fost identificate povești de succes ale femeilor aflate în funcții de conducere din cadrul instituțiilor din sistemul sanitar, care au fost folosite pentru publicarea unei broșuri cu Povești de succes ale femeilor din domeniul sanitar.
În al doilea an de implementare a proiectului (2012), partenerii proiectului au organizat 8 sesiuni de lucru regionale, în cadrul activității de “Promovare a principiului egalităţii de şanse şi de gen prin activitati orientate către combaterea discriminării în sistemul de sanatate”.
De asemenea, tot în acest al doilea an a fost elaborat și diseminat un Ghid pentru dezvoltarea carierei femeilor în sistemul de sănătate şi un Ghid pentru constituirea unei rețele profesionale și interprofesionale pentru femeile angajate în sistemul de sănătate și o campanie de informare și creștere a conștientizării privind principiul egalității de șanse și de gen și promovarea carierei femeilor în sistemul de sănătate.
În al treilea an de implementare a proiectului (2013), au fost organizate sesiuni de formare, în cadrul activitatii A.3. „Sprijin pentru crearea de rețele profesionale și interprofesionale pentru femeile angajate în sistemul de sănătate, inclusiv programe de formare profesională pentru dezvoltarea carierei.
În cadrul proiectului „O şansă pentru dezvoltarea carierei pentru femeile din domeniul sanitar” au fost organizate cursuri de antreprenoriat și de utilizare a calculatorului, în mai multe euro-regiuni din țară , cursuri de calificare în meseria operator introducere, validare și prelucrare date, la care au participat peste 300 de femei din domeniul sanitar.
În acest an, respectiv al treilea an de implementare, au fost organizate alte patru sesiuni de lucru pe tema egalității de șanse și de gen pentru combaterea discriminării în sistemul de sănătate organizate la nivel regional cu participarea membrilor partenerilor sociali, reprezentanți ai societății civile cu rol în promovarea sistemului sanitar, precum și femei angajate în cadrul unităților județene din sistemul sanitar. Prin cele 12 sesiuni de lucru organizate în total, peste 360 persoane au fost instruite cu privire la principiile egalității de șanse și de gen aplicate în sistemul sanitar.
Unul din rezultatele importante ale proiectului îl constituie rețeaua profesională și interprofesională pentru femeile angajate în sistemul de sănătate, www.promovareata.ro. Portalul PromovareaTa.ro este un website adresat comunității profesionale medicale, orientat către îmbunătățirea actului profesional și a actului legislativ.
PromovareaTa.ro dorește să promoveze femeile și dezvoltarea lor profesională, prin încurajarea schimburilor de experiență între membrii comunității medicale.
Website-ul www.promovareata.ro intenționează să construiască o comunitate activă a femeilor din domeniul sanitar, în cadrul căreia utilizatorii să facă schimb de informații și experiență cu colege și colegi din întreaga țară și din afara granițelor țării, împărtășindu-și poveștile de viață și carieră. Acest portal ofetă informații de ultimă oră din domeniu, știri și evenimente din domeniul sanitar românesc și European și pune la dispoziția utilizatorilor o bibliotecă cu documente din legislația românească și europeană.
De asemenea, utilizatorii au oportunitatea de a-și crește propria vizibilitate pe piaţa de profil, prin completarea unui profil și a unui mini-CV și de a-și crea o rețea de contacte din întreaga țară și din străinătate, prin oferirea unei imagini profesionale corecte.
Așadar, principalele rezultate ale proiectului sunt:
– Elaborarea, publicarea, diseminarea unei cercetări privind segregarea de gen în sistemul sanitar din România, pe baza datelor obținute din aplicarea a 1002 chestionare în toate regiunile țării și a datelor statistice deținute de Ministerul Sănătății și instituțiile din subordine privind nivelul de ocupare al femeilor în sectorul sanitar, în special în ceea ce privește implicarea acestora în nivelul de management corespunzător procesului de luare a deciziilor. Rezultatele acesteia sunt disponibile și online, aici;
– Organizarea a 12 sesiuni de lucru pe tema egalității de șanse și de gen la care au participat peste 360 de femei din toate regiunile țării;
– Organizarea unor serii de cursuri de antreprenoriat și utilizarea calculatorului pentru peste 330 de femei din domeniul sanitar
– Elaborarea, publicarea, diseminarea unui Ghid pentru dezvoltarea carierei pentru femeile din domeniul sanitar
– Organizarea unei campanii de informare și creștere a conștientizării privind principiul egalității de șanse și de gen și promovarea carierei femeilor în sistemul de sănătate. Campania a avut componentă de spot tv, materiale promoționale, caravană în 12 județe din întraga țară, advertoriale și bannere online.
– Elaborarea, publicarea, diseminarea unui Ghid pentru construirea rețelei profesionale și interprofesionale pentru femeile angajate în sistemul de sănătate
– Crearea unei rețele pentru femeile din sistemul sanitar – portalul www.promovareata.ro – comunitate din care fac parte peste 2500 de persoane
În cadrul conferinței, invitații au vorbit despre plusurile aduse de proiectul ”O șansă pentru dezvoltarea carierei pentru femeile din domeniul sanitar” în viața femeilor din acest domeniu.
Răzvan Daraban, Președinte Centrul Român de Inițiative(CRI): ”Noi, Centrul Român de Inițiative, ne-am dorit să le oferim femeilor din domeniul sanitar un proiect care să le ajute să-și dezvolte cariera, care să cuprindă și cursuri gratuite pentru femei, și informații care să le ajute să își cunoască mai bine drepturile, dar și un loc în care să primească informațiile de care au nevoie și să fie promovate. Și am reușit: proiectul le-a oferit cursuri de antreprenoriat și de utilizare calculator, informații din zona egalității de șanse și de gen, dar și un portal, www.promovareata.ro – comunitatea online în care informațiile merg mână în mână cu poveștile de succes. Le mulțumim partenerilor noștri – Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și altor Asistenți Medicali și Federația Sanitas din România pentru că ni s-au alăturat în acest demers și sperăm să îi avem alături și de acum înainte!”.
Laura Grunberg, președintele Societății de Analize Feministe ANA: „Femeile sunt majoritare în sistemul de sănătate din România, însă sunt conduse de bărbați. În perioada de derulare a proiectului am observat că există a masa critică de asistente medicale dedicate profesie, dar și faptul că există un deficit de management al resurselor umane în sistem (femeile asistent medical nu sunt apreciate). Cum femeile au demonstrat deja că pot gestiona foarte bine lucrurile – atât financiar, cât și profesional, cred că trebuie și pot să facă un alt fel de viitor pentru acest sistem”.
Despre Asociația Centrul Român de Inițiative
Centrul Român de Iniţiative (CRI) este una dintre cele mai active organizaţii non-guvernamentale din România, cu o activitate relevantă în domeniul consultanţei și implementării de proiecte europene de dezvoltare a resurselor umane, cât și pentru domeniul antreprenorial.
CRI deţine experienţă relevantă în derularea de proiecte cu finanţare din fonduri structurale, atât la nivel naţional, cât și transnaţional. Relevanţa activităţii CRI rezultă din participarea, în calitate de beneficiar sau partener, la implementarea a peste 15 proiecte europene în valoare de peste 50 de milioane de euro, prin care au participat la cursuri de formare profesională peste 70.000 de angajați din România, din care 25.000 din sectorul medical, la care se adaugă reprezentativitatea la nivel naţional, reflectată în parteneriatele cu structuri administrative guvernamentale și non-guvernamentale solide, așa cum sunt: Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale și Persoanelor Vârstnice; Ministerul Sănătăţii; Federaţia Sanitas din România; Ordinul Asistenţilor Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenţilor Medicali din România; Confederaţia Naţională a Sindicatelor Libere din România – Frăţia; Camera de Comerţ și Industrie a Municipiului București; Steinbeis Europa Zentrum.
Pentru mai multe informații suplimentare privind proiectul, contactați:
· Asociația “Centrul Român de Inițiative”, e-mail: contact@ascri.ro
· Persoana de contact: Laurențiu Stoica, Expert informare și promovare: 031 437 05 84
· Site proiect: www.ascri.ro/dezvoltarea-carierei
· Sediul de implementare: str. Constantin Dobrogeanu-Gherea, nr. 11A, Sector 1, Bucureşti
· Pentru mai multe informații despre programul de finanțare POSDRU 2007-2013, accesați: www.fseromania.ro.
