Compania Human Value International (HVI), una dintre cele mai performante companii de executive search, consultanţă HR, audit organizaţional şi strategii de realocare de personal din Europa de Est, are placerea de a va anunta lansarea Studiului “Noile Tendinte in Economie – Tendinte si schimbari in sfera managementului si a resurselor umane in Romania si Europa Centrala 2009”.
Perioada de desfasurare a studiului este 27 februarie – 16 martie 2009 iar participarea este voluntara si gratuita. Rezultatele studiului in limba romana vor fi expediate fiecarui participant prin e-mail la data de 4 aprilie 2009, iar cel in limba engleza la data de 20 aprilie 2009. Orice date furnizate de HR Manageri, CEO, GM-i vor face obiectul unui contract de confidentialitate semnat in prealabil.
Studiul implementat de HVI, are la baza o metodologie realizata de Dr. Poor iar scopul sau este de a evidentia efectelor actualei crize financiare asupra economiei cu precadere asupra domeniului managementului si a resurselor umane si ce fel de schimbari se prognozeaza in aceste doua sfere. HVI asigura confidentialitatea datelor colectate, si faptul ca vor fi utilizate doar in scopuri direct relationate cu studiul.
„Suntem increzatori ca informatiile obtinute ca urmare a desfasurarii acestui studiu se vor dovedi mai mult decat valoroase atat pentru noi cat si pentru orice jucator de pe piata. Impreuna putem identifica viitoarele trenduri ale pietei si sa gasim rapid solutii eficiente pentru intampinarea eventualelor piedici. Din acest motiv expertiza unor persoane extrem de profesionale provenind din diferite arii de activitate vor fi foarte folositoare in toate activitatile viitoare.” declara Petra Votisky, Country Manager HVI.
Echipa internationala de Cercetare si Dezvoltare a HVI este alcatuita din 6 specialisti si are ca scop obtinerea unei imagini clare asupra noilor conditii, competente si potentiale ale pietei. Coordonatorul studiului, Dr. Poor, are 17 ani de experienta in domeniul consultantei in management. In biografia sa se regasesc colaborari la nivel international, experienta de profesor sau cercetator asociat la unele dintre cele mai mari universitati din Romania si din lume, zeci de lucrari, articole si studii de caz in domeniul consultantei in managementul resurselor umane, un atestat de Consultant in Management, samd.
Crearea unei imagini de ansamblu asupra conditiilor de piata ajuta la adaptarea serviciilor HVI la nevoile si cerintele clientilor. Din portofoliu de studii realizate de HVI pe parcursul celor aproape 10 ani de activitate fac parte: Caracteristicile pietei IT (2008), Piata de automobilism din Bulgaria in 2008, Serviciile de infrumusetare din Bulgaria in 2008, si altele.
{mosloadposition user10}
