HR Club (www.hr-club.ro), asociaţia profesioniştilor de resurse umane din România, derulează primul proiect de Schimb de Bune Practici în Domeniul Formării şi al Dezvoltării Oamenilor, între Profesioniştii de Resurse Umane din România şi cei din Cipru. Partenerul său în acest program este Asociația Directorilor de Resurse Umane din Cipru (CyHRMA). Proiectul, LLP-LdV/ VETPRO/ 2009/ RO/ 158, parte a programului Leonardo da Vinci, componenta de Educație Vocațională și Training (VETPRO), a obţinut o finanţare totală în valoare de 15.700 de euro.
HR Club a trimis în Cipru, timp de o săptămână (12-16 aprilie), 10 specialişti în training și dezvoltare din companii româneşti de top, în cadrul programului Leonardo da Vinci. Prin prezentari de bune practici, sesiuni de dezbateri şi ateliere de lucru, participanții au abordat teme precum design-ul, planificarea și evaluarea unui program de training, sau realizarea și implementarea programelor de coaching.
“Practicile şi piața de formare şi dezvoltare a oamenilor sunt relativ noi în România, la fel ca educația formală în domeniul managementului resurselor umane. Prin utilizarea metodei de învățăre bazată pe dialog şi schimb de experiențe, HR Club a dezvoltat şi va dezvolta în continuare, la nivel strategic, acţiuni care să le ofere membrilor săi oportunități personalizate de acces şi împărtăşire a cunostințelor din specialitatea lor”, afirmă Csaba Gergely, Președintele HR Club.
Pe întreaga perioadă a vizitei în Cipru, delegația română a avut parte de o expunere completă la practicile de formare şi dezvoltare utilizate de omologii săi.
“Prin implementarea acestui proiect de schimb de experienţă şi de bune practici, HR Club a urmărit facilitarea accesului membrilor săi la tehnici şi instrumente inovative în domeniul formării şi al dezvoltării oamenilor, identificarea de noi tendințe la nivel regional şi european şi facilitarea dezvoltării de noi contacte şi potențiale colaborări viitoare cu omologii noştri din Cipru”, completează Florin Petean, director executiv al companiei CDM Cluj-Napoca, membru în boardul HR Club și responsabil de formarea profesională a participanţilor români la acest proiect.
Componenta de Educație Vocațională și Training (VETPRO) a programului Leonardo da Vinci a fost creată pentru formarea continuă a profesorilor, formatorilor, tutorilor și a responsabililor cu resursele umane din instituţii de formare profesională inițială şi continuă. Acest program are ca obiective îmbunătățirea calității și creșterea volumului mobilității pe probleme de educație în Europa, creșterea cooperării între instituțiile și organizațiile europene care oferă servicii de învățare, facilitarea dezvoltării unor practici inovative în doameniul învățării vocaționale și a training-ului și transferul acestora între țările din interiorul Uniunii Europene. De asemenea, prin acest program sunt susținute transparența și recunoașterea calificărilor și a competențelor, inclusiv ale celor obținute prin învățare informală și non-formală.
HR Club
HR Management Club este asociaţia profesioniştilor de resurse umane din România. Înfiinţat în anul 2004, misiunea HR Club este de a încuraja dezvoltarea resurselor umane prin sprijinirea şi promovarea celor mai bune practici în domeniu.
În prezent, HR Club are un număr de 400 de membri, din peste 300 de organizaţii ce activează în principalele industrii din România. HR Club este membru în Comitetul Executiv al Asociaţiei Europene pentru Managementul Oamenilor (EAPM) şi membru al Federaţiei Mondiale a Asociaţiilor din Domeniul Managementului Oamenilor (WFPMA). HR Club se află în procesul de implementare al proiectului „Parteneriat în sprijinul dezvoltării domeniului resurselor umane” cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 sub numărul POSDRU/41/3.3/G/17900. Partenerii HR Club pentru anul 2010 sunt companiile Trend Consult şi Human Invest. Vă rugăm sa ne vizitaţi la //www.hr-club.ro
CyHRMA
Asociația Directorilor de Resurse Umane din Cipru (CyHRMA) a fost fondată în anul 1991. Scopul principal al acestei asociații îl reprezintă studiul şi dezvoltarea managementului resurselor umane şi al oamenilor. CyHRMA acceptă membri cu expertiză în managementul oamenilor, formare, dezvoltare şi relaţii de munca. Asociația numără în prezent peste 460 membri, profesionişti de resurse umane provenind dintr-o varietate de organizații şi sectoare. Obiectivul principal al asociaţiei este dezvoltarea continuă a sectorului resurselor umane în Cipru şi de asemenea dezvoltarea comunicării între membrii săi. Vă rugăm vizitați //www.cyhrma.org/
{mosloadposition user10}
