– Şcoala de vară pentru viitorii specialişti în resurse umane –
HR Club (www.hr-club.ro), asociaţia profesioniştilor în resurse umane din România, anunţă începerea celei de a IV-a ediţii a şcolii de vară HR Club Next Generation. Acest program de iniţiere în profesia de specialist în resurse umane, conceput special pentru studenţii din anii terminali şi masteranzii care doresc să urmeze o carieră în resurse umane, se derulează între 6-17 septembrie în Bucureşti.
Într-o perioadă în care managementul oamenilor consituie o preocupare prioritară pentru reprezentanţii organizaţiilor din mediul public şi privat, HR Club continuă implementarea programului său de dezvoltare sustenabilă, promovare şi consolidare a comunităţii de resurse umane pe care o reprezintă, atât pentru poziţiile de conducere cât şi la nivelul poziţiilor de debut în domeniul resurselor umane.
„Timp de două săptămâni, peste 20 de tutori, nume sonore în domeniul managementului oamenilor, îi vor iniţia pe cei 20 de studenţi selecţionaţi în concepte şi instrumente de resurse umane, prin sesiuni deschise, discuţii şi workshop-uri”, declară Roxana Caloian, coordonatorul proiectului HR Club Next Generation.
Lansată în anul 2007, prin cele 20 de burse acordate de HR Club împreuna cu sponsorii şi partenerii săi , şcoala de vară HR Club Next Generation constituie platforma de formare şi lansare a noilor vârfuri de generaţie din domeniul resurselor umane. În decursul celor 3 ediţii, HR Club a adus laolaltă peste 70 de vorbitori şi tot atâtea exemple de bune practici şi a implicat peste 70 de studenţi.
„Una dintre priorităţile HR Club o reprezintă creşterea nivelului profesiei de resurse umane şi crearea unei legături strânse cu mediul de afaceri. De aceea, ne asumăm responsabilitatea de a susţine formarea viitoarelor elite în resurse umane”, declară Csaba Gergely, Preşedintele HR Club.
Partenerii şi sponsorii acestui eveniment sunt Grupul Trend Consult, Human Invest (parteneri anuali ai HR Club), centrul de limbi străine A_Best, BRD-Groupe Société Générale, Catalyst Solutions, Coca-Cola HBC România, Maastricht School of Management România, Supreme Group şi Vodafone România şi parteneri media – Business Review, Business-Edu, Cariere, HR Manager, Profesii, România Liberă şi Studentie.ro.
Module: |
Tutori: |
Marti, 7 septembrie 2010: Modul recrutare si selectie Miercuri, 8 septembrie 2010: Modul instruire si dezvoltare profesionala Joi, 9 septembrie 2010: Training Comunicare si Eficienta Personala Vineri, 10 septembrie 2010: Modul legislatia muncii si relatii industriale Luni, 13 septembrie 2010: Modul compensatii si beneficii Marti, 14 septembrie 2010: Modul managementul performantei Miercuri, 15 septembrie 2010: Modul dezvoltare organizationala Joi, 16 septembrie 2010: Modul strategie de resurse umane Vineri, 17 septembrie 2010: Festivitate de incheiere Modul de limba engleză pentru resurse umane: Ziua 1: Recruitment (job descriptions, recruitment sources and advertising) Ziua 2: Selection (job advertisements, the job interview) Ziua 3: Employee relations (the language of employment contracts, work – related stress) Ziua 4: Reward and remuneration (salaries and fringe benefits) |
Adela Jansen – Director Executiv Resurse Umane, BRD Groupe Société Générale Anca Podoleanu – Director Executiv, HR Club; Managing Partner, Choice Management & Consulting Andreea Voinea – Director Executiv Resurse Umane, BCR Erste Bank Camelia Slivneanu – HR Supply Chain & Industrial Relations Manager, Coca-Cola HBC Ciprian Todoca – Consultant, Grupul Trend Consult Crina Ilie – Asistent Vicepreşedinte HR, Genpact România Cristina Mihai – Partener, BizNovate Csaba Gergely – Preşedinte, HR Club; Director Resurse Umane, Provident Financial Delia Sofonea – Organizational Capabilities and Talent Manager, Vodafone România Elena Marineci – Associate Senior Trainer, Human Invest Gabriel Matauan – Director Resurse Umane, Lafarge Ciment Gabriela Bălănescu – HR & Administration Director, Prima TV Harry Meintassis – Director General, Hay Group România Horatiu Cocheci – Manager HR Services, PricewaterhouseCoopers Lavinia Rasca – Director, ASEBUSS – Exec-Edu Liliana Bolan – Consultant, B&B Experts Liviu Grigorescu – Consultant, Hay Group România Mădalina Rădulescu, Managing Partner MMM Consulting International Oana Datki – Director General, Consulteam Români- partener Mercer Stelian Marian – Managing Director, Human Capital Solutions Vlad Bog – Director of Capability, Talent and Culture, Vodafone România Vlad Duţescu – Trainer şi Managing Partner, Sandler Tranining România |