HR Club (www.hr-club.ro), asociaţia profesioniştilor în resurse umane din România, anunţă premianţii celei de a IV-a ediţii a şcolii de vară HR Club Next Generation.
Timp de două săptămâni, 19 de studenţi în ani terminali şi masteranzi în resurse umane, sub îndrumarea a 20 de tutori reprezentând companii cu o reputaţie puternică în mediul de afaceri din România, au parcurs prin studii de caz şi prezentări, şapte module de resurse umane: recrutare şi selecţie, instruire şi dezvoltare profesională, comunicare şi eficienţă personală, legislaţia muncii şi relaţii industriale, compensaţii şi beneficii, managementul performanţei, dezvoltare organizaţională şi strategie de resurse umane. În acest interval, studenţii au avut de rezolvat,pe echipe, un studiu de caz care a fost prezentat juriului HR Club Next Generation în cadrul unui eveniment special.
Locul I a fost câştigat de echipa formată din:
– Ana Marica, studentă la Facultatea de Management şi Administraţie Publică, Academia de Studii Economice din Bucureşti
– Georgiana Dinculescu, masterand în Statistică şi Econometrie, Academia de Studii Economice din Bucureşti
– Larisa Nica, masterand în Psihologie Clinică, Consiliere Psihologică şi Psihoterapie, Universitatea Babeş-Bolyai din Cluj-Napoca
– Radu Cotarcea, absolvent al facultăţii de Management în Resurse Umane, universitatea Middlesex, Londra
– Simina Motoc, masterand în Psihologia Resurselor Umane şi Sănătatea Organizaţională, Universitatea Babeş-Bolyai, Cluj-Napoca
Radu Cotarcea, unul dintre câştigători îşi doreşte să devină specialist în dezvoltare organizaţională „şcoala de vară HR Club Next Generation a fost pentru mine exact ceea ce aveam nevoie pentru a face tranziţia din mediul academic în lumea practicienilor de resurse umane. Tutorii au fost foarte bine pregătiţi şi deschişi faţă de noi. Este prima şcoală de vară în care tutorii ne-au oferit datele lor de contact şi ne-au încurajat să intrăm în legătură cu ei oricând avem nevoie. În acest sens şi "reţeaua socială" creată reprezintă un mare plus”.
Lansată în anul 2007, prin cele 20 de burse acordate de HR Club împreuna cu sponsorii şi partenerii săi , şcoala de vară HR Club Next Generation constituie platforma de formare şi lansare a noilor vârfuri de generaţie din domeniul resurselor umane. În decursul celor 4 ediţii, HR Club a adus laolaltă peste 100 de vorbitori şi tot atâtea exemple de bune practici şi a implicat peste 90 de studenţi. 
„În fiecare an studenţii ne suprind printr-un nivel al cunoştinţelor din ce în ce mai înalt, iar acest lucru este confirmat şi de numărul ofertelor de angajare pe care le primesc absolvenţii HR Club Next Generation. Din experienţa primelor trei ediţii ale acestui proiect, 40% dintre studenţii noştri au primit oferte de angajare şi au rămas în domeniul resurselor umane”, adaugă Roxana Caloian, coordonatorul proiectului HR Club Next Generation.
Partenerii şi sponsorii acestui eveniment au fost Grupul Trend Consult, Human Invest (parteneri anuali ai HR Club), centrul de limbi străine A_Best, BRD-Groupe Société Générale, Catalyst Solutions, Coca-Cola HBC România, Maastricht School of Management România, Supreme Group şi Vodafone România şi parteneri media – Business Review, Business-Edu, Cariere, HR Manager, Profesii, România Liberă şi Studentie.ro.
