Heineken România anunţă lansarea celei de-a treia ediţii a Programului Management Trainees şi a primei ediţii a Heineken International Graduate Program. Programele se adresează tinerilor care doresc să facă parte dintr-o companie multinaţională, să acumuleze experienţă participând la programe naţionale şi internaţionale şi să beneficieze de consiliere în carieră.
Programul Heineken România Management Trainees este la a treia ediţie. La fel ca în anii trecuţi, programul din 2009 se adresează proaspeţilor absolvenţilor cu studii superioare (care deja au finalizat studiile superioare sau urmează să le finalizeze în anul 2009), care vorbesc engleza fluent, cu abilităţi de leadership şi comunicare şi care sunt flexibili. La finalul programului, toţi vor fi evaluaţi şi cei mai buni vor avea oportunitatea de a obţine o poziţie de specialist sau junior manager într-unul din departamentele Supply Chain, Financiar sau Resurse Umane.
Heineken International Graduate este un program internaţional care oferă tinerilor profesionişti oportunitatea de a deveni membru al unei echipe multinaţionale şi de a beneficia de un program de inducţie în Amsterdam, Olanda. Programul Heineken International Graduate solicită din partea candidaţilor un interes major pentru a trăi şi a munci în străinătate, minimum 3 luni în domeniul ales (Comercial, Supply Chain, HR sau Financiar) şi douǎ limbi străine vorbite fluent.
“Aceste două programe oferă tinerilor profesionişti o oportunitate excelentă pentru a afla mai multe despre business-ul Heineken. Ei vor beneficia de suportul unor profesionişti cu experienţă, care îi vor ajuta să devină, la sfârşitul perioadei de training, specialişti sau junior manageri în România sau în afara ţării şi să îşi asume responsabilităţi importante pentru companie. Pentru a trece de procesul de selecţie, fiecare candidat trebuie să dea dovadă de abilităţi antreprenoriale, de viziune, entuziasm, creativitate, de abilităţi de comunicare şi de spirit de echipă. Programul Heineken România Management Trainees este la a treia ediţie anul acesta şi, până acum, a dat rezultate bune atât pentru candidaţi, cât şi pentru companie.”, declară Eduard Radu, Director Resurse Umane Heineken România.
Cei care doresc să se înscrie la unul din cele două programe găsesc informaţiile legate de modul în care se poate aplica pe website-ul companiei, www.heinekenromania.ro (la secţiunea dedicată carierei). Data limită pentru depunerea aplicaţiilor este 5 aprilie 2009.
Având un număr de aproximativ 1.500 de angajaţi, Heineken România deţine cinci fabrici în Constanţa, Craiova, Haţeg, Miercurea Ciuc şi Târgu Mureş.
Heineken România oferă cel mai diversificat portofoliu de mǎrci de pe piaţa locală: Heineken, Zipfer, Gösser, Schlossgold, Silva, Ciuc Premium, Golden Brau, Neumarkt, Bucegi, Gambrinus, Harghita şi Haţegana.
{mosloadposition user10}
