· Partener Gold United Way pentru al treilea an consecutiv
· Premiul pentru cei mai mulţi donatori raportat la numărul de angajaţi în cadrul Galei United Way
· Peste 50.000 de euro pentru susţinerea programelor desfăşurate de United Way în domeniile: educaţie, sănătate şi integrare economică şi socială
· Pascal Henssen, COO Genpact Europa, cel mai nou membru în Consiliul de Conducere al United Way
Genpact România, lider în domeniul managementului proceselor de business prezent în România prin trei centre de servicii în Bucureşti şi Cluj, a primit pentru al treilea an consecutiv recunoaşterea din partea United Way pentru implicarea în susţinerea programelor sociale de sprijin şi educare a persoanelor vulnerabile din România.
Astfel, în cadrul Galei United Way, care a avut loc marţi 18 mai la Radisson BLU Hotel Bucureşti, Genpact a primit trofeul de Partner Gold pentru o susţinere din partea companiei şi a angajaţilor de peste 50.000 de euro pentru programele United Way. Genpact a primit şi o recunoaştere specială în cadrul Galei United Way, prin premiul pentru cei mai mulţi donatori raportat la numărul de angajaţi. Jumătate din angajaţii Genpact sunt donatori în cadrul campaniei United Way, pondere susţinută din 2008.
Doi vicepreşedinţi ai Genpact, Roxana Vasilescu şi Daniela Mateescu, au fost premiaţi drept „Leadership Givers” în cadrul Galei, pentru contribuţii individuale de peste 1000 euro anual.
Genpact continuă tradiţia de susţinere a proiectelor United Way şi prin programe de voluntariat precum cursuri tehnice, de dezvoltare personală şi de limbi străine pentru angajaţii şi beneficiarii ONG-urilor sprijinite de United Way, precum şi prin activităţi sociale.
“Suntem alături de United Way în proiectele pentru susţinerea persoanelor care întâmpină greutăţi în viaţa de zi cu zi, fie din cauza unor probleme financiare, sociale sau medicale,” a spus Pascal Henssen, COO Genpact Europa şi recent numit membru în Consiliul de Conducere United Way. “Sunt impresionat de implicarea şi entuziasmul colegilor mei din România, unde fiecare al doilea angajat este donator pentru proiectele United Way. Vom continua această implicare şi din partea companiei, atât prin sprijin financiar, cât şi prin voluntariat, indiferent de situaţia mediului economic, pentru că aceste proiecte merită toată susţinerea noastră. Muţtumim angajaţilor care au acceptat an de an invitaţia de a susţine şi ei acest demers,” afirmă Henssen.
Gala anuală United Way recunoaşte şi premiază companiile, organizaţiile şi voluntarii care, prin implicarea lor, au reuşit, alături de United Way, să schimbe în bine viaţa celor de lângă ei. Genpact România susţine proiectele United Way din anul 2007, primind anual recunoaşteri drept partener bronz, gold, premii pentru cea mai creativă campanie şi cea mai mare implicare a angajaţilor în strângerea de fonduri, precum şi premiul special din partea United Way International în 2008 pentru cel mai bun partener al organizaţiei în România.
În 2009, Genpact a câştigat alături de United Way premiul pentru cel mai bun program de voluntariat corporatist din partea ARC România în cadrul Galei Oameni Pentru Oameni.
În acelaşi an, voluntarii Genpact au investit 1188 de ore de voluntariat în 35 de activităţi precum selectarea şi monitorizarea de proiecte pentru United Way, plantarea de copaci alături de Viitor Plus – Asociaţia pentru Dezvoltare Durabilă, cursuri pro-bono pentru ONG-urile susţinute de United Way, traduceri pro-bono pentru ONG-uri şi alte campanii. Voluntarii Genpact dispun de un portal dedicat unde se înscriu şi îşi înregistrează orele de voluntariat. Orele de voluntariat înscrise pe portal sunt echivalate în bani pentru adoptarea de copaci în cadrul proiectului „Adoptă un Copac” al Viitor Plus.
Despre Genpact
Genpact este lider în managementul proceselor de afaceri, oferind un portofoliu vast de servicii pentru companii. Compania gestionează peste 3000 de procese pentru mai bine de 400 de clienţi din întreaga lume. Punând procesul în prim-plan, Genpact combină ştiinţa procesului cu soluţii tehnologice, analize targetate şi transformări pragmatice ale proceselor pentru a furniza clienţilor soluţii complexe. Lean şi Six Sigma sunt integrate în cultura Genpact iar Genpact priveşte managementul proceselor de afaceri ca pe o ştiinţă. Genpact a dezvoltat Smart Enterprise Processes (SEPSM), o metodologie ştiinţifică, revoluţionară şi riguroasă pentru managementul proceselor de afaceri, care se concentrează pe optimizarea eficacităţii – şi nu doar eficienţei – proceselor pentru a genera rezultate superioare. Serviciile sunt livrate printr-o reţea globală de centre având ca scop atingerea obiectivelor de business ale clienţilor, precum şi îndeplinirea nevoilor lor culturale, de limbă, şi de reducere a costurilor. Puteţi citi mai multe despre Genpact la www.genpact.com.
United Way Romania este o organizaţie locală afiliată la United Way Worldwide şi cu o prezenţă în 45 de ţări din lume. Fundaţia este condusă de voluntari care provin din sectorul de afaceri şi din cel neguvernamental. Misiunea organizaţiei este de a îmbunătăţi calitatea vieţii în comunităţile din România prin încurajarea sponsorizărilor de la companii, a donaţiilor de la cetăţeni şi a voluntariatului. Fundaţia sprijină anual zeci de proiecte cu fonduri, servicii şi produse.
{mosloadposition user10}
