- Peste 5.300 de tineri au participat la programele LEADERS la nivel național
- +15.000 km parcurși în toată țara, +560 zile de training, +200 de specialiști implicați ca speakeri sau mentori
- 150 de comunități impactate și peste 40 de proiecte implementate în comunități
Fundația Leaders a publicat Raportul de Activitate pentru anul 2023, care prezintă programele și proiectele derulate de Fundație, la care au participat peste 5.300 de elevi de liceu, studenți sau tineri profesioniști din toată țara, atât din mediul urban, cât și din mediul rural.
Programele implementate de LEADERS sunt proiecte proprii sau proiecte customizate pentru partenerii Fundației, care se bazează pe modelul de leadership colaborativ, aflat la intersecția a trei axe importante: menire, colaborare și gândire sistemică.
Echipa LEADERS a dezvoltat și implementează metode de învățare prin intermediul leadership-ului experiențial. Rezultatele obținute confirmă că leadershipul experiențial este extrem de valoros, este bine înțeles, aprofundat și însușit de tineri, cu șansele cele mai bune să aibă impact pe termen mediu-lung în relațiile pe care aceștia le dezvoltă, fie ele acasă, la job sau cu prietenii.
„Privesc cu bucurie și mândrie către anul 2023, știind că echipa Fundației Leaders numără multe reușite alături de partenerii săi: peste 5.300 de tineri au participat la programele noastre, am implicat peste 200 de specialiști ca speakeri, mentori sau surse de inspirație, am susținut peste 560 de zile de training, cumulat, în toată țara, tinerii au elaborat și implementat peste 40 de proiecte care au impactat peste 150 de comunități.”, declară Beatrice Alexandrescu, director general Fundația Leaders.
„Prin programele noastre, îi încurajăm pe tineri să fie deschiși, curioși, optimiști, să-și descopere punctele forte și să aibă încredere în ei, le oferim modele și exemple de bună practică, îi expunem la experiențe individuale, de echipă sau în comunitate. De altfel, misiunea noastră este aceea de a forma și susține oamenii cu valori și principii să devină liderii responsabili de care România are nevoie și care o fac mai puternică la toate nivelurile.”, susține Beatrice Alexandrescu.
Programe și proiecte lansate în 2023
Fundația Leaders a continuat programele pe care le derulează deja de mai mulți ani și care reprezintă coloana vertebrală a curriculei Fundației – Ora de Carieră, Leaders Explore pentru Elevi, Leaders Explore pentru Studenți, Exploratori de Viitor, Leaders Experience, la care se adaugă programele customizate dezvoltate împreună cu organizațiile partenere și sponsori, în funcție de obiectivele specifice de educare-formare formulate de acestea.
Anul trecut a adus cu sine noi lansări, care vin să completeze programa Leaders și să consolideze acțiunile care vizează tinerii.
Leaders Challenge© este un program care încheie ciclul de învățare LEADERS, fiind o continuare naturală a programelor Leaders Explore (Knowing Yourself) și Leaders Experience (Leading Yourself). Programul este conceput pentru acei lideri care sunt în proces de tranziție de la a se conduce pe sine la a conduce o echipă. Leaders Challenge© pregătește antreprenorii și managerii pentru provocările și necunoscutele aduse de gestionarea unei echipe și de propria creștere ca lider. Pe parcursul a 6 luni, liderii aflați la început de drum trec prin 4 module care îi ajută să își antreneze în mod conștient competențele de leadership și să își definească propriul stil de leadership în relație cu echipa pe care o conduc.
Autohton Podcast – Realitatea în care trăim ne arată constant faptul că avem o nevoie acută de lideri: oameni care colaborează eficient, inspiră și cresc, schimbă-lume care înțeleg contextul în care acționează și știu să îl gestioneze. România are nevoie de lideri autohtoni, care generează schimbare, inspiră creștere și sunt conectați la realitatea locală.
Autohton Podcast este spațiul de conversații creat de Fundația Leaders care pune reflectorul pe modele de leadership autohtone din domenii cât mai diverse, explorează mecanismele de gândire și viziune aflate la baza deciziilor și demistifică ideea de leadership, și arată că atunci când o persoană are motivația necesară poate inspira oameni și schimba contextele din jurul său, indiferent de background și oportunități.
Leaders Insight este newsletter-ul bilunar al Fundației Leaders care prezintă comunității LEADERS subiecte legate de leadership, dar nu numai. Fiecare insight creionează o poveste tematică cu și despre leadership, recomandări de cărți, filme, locuri de ieșit în oraș sau știri de la LEADERS și de la partenerii săi. Secțiunile cheie din fiecare newsletter oferă o înțelegere exactă și profundă a unei persoane sau a unui lucru: Tema Săptămânii, Ce spun ceilalți?, LEADERS DNA, LEADERS & Partners, Inspirație de la Parteneri, Book Insight, Cu LEADERS în oraș, Ce să asculți la cafea.
