Pandemia COVID-19 a însemnat schimbarea completă a multor obiceiuri pe care la aveam în trecut, nu doar în plan personal, ci și profesional. Adaptarea la noile condiții a adus după sine și o nouă abordare privind modul în care ne raportăm la ce înseamnă mediul de lucru, majoritatea angajaților trecând la începutul pandemiei la lucrul online. Siguranța la locul de muncă este unul dintre criteriile principale pe care angajații le iau în considerare și pe care angajatorii trebuie să îl pună la dispoziție. Acest lucru înseamnă nu doar echipamente corespunzătoare pentru a-și îndeplini sarcinile, ci și un mediu curat și sănătos.
Chiar dacă revenim treptat la starea de fapt de dinainte de pandemie, multe companii au ales să încurajeze și să susțină munca hibrid, în care angajații vin la birou doar câteva zile pe săptămână, restul fiind rezervat lucrului de acasă. În acest context, dezvoltatorii și operatorii de clădiri de birouri trebuie să găsească soluții sustenabile și creative pentru spațiile de lucru în care angajații să se simtă în siguranță.
Ce înseamnă un mediu de lucru sănătos
Protecția sanitară este unul dintre subiectele aflate în centrul atenției atunci când ne referim la birourile viitorului. Pandemia ne-a arătat faptul că un angajat ia în considerare mai multe criterii atunci când alege un anumit loc de muncă, iar pe lângă salarizare și beneficii, siguranța la locul de muncă este un aspect esențial.
În acest context a apărut IMMUNE Building Standard™, o certificare inovatoare, bazată pe sistemul Healthy by Design®, coordonată de antreprenorul Liviu Tudor, fondatorul și președintele Genesis Property. Această certificare presupune o rețea extinsă de tehnologii și dispozitive, personal dedicat, facilități și echipamente specializate care oferă instrumentele necesare pentru putea oferi spații de lucru sănătoase pentru angajați, în perioadele pe care aceștia le petrec la birou.
Acest standard de siguranță include recomandări privind sistemele de purificare a aerului și dezinfectarea suprafețelor, sisteme de purificare UV a aerului și tehnologii de purificare a apei.
Majoritatea spațiilor de lucru moderne sunt gândite astfel încât să ofere angajaților zone de birouri și zone comune de relaxare la standarde ridicate, însă este necesară și abordarea stării mentale a acestora, accesul la aer curat, cât mai multă lumină naturală și facilități care contribuie la starea de bine și la dezvoltarea profesională.
Cum arată biroul hibrid al viitorului
Modul de lucru hibrid este ideal pentru o mare parte dintre angajați, care astfel nu mai petrec mult timp în trafic, economisesc carburant și, un aspect important, contribuie la menținerea unui aer curat în orașe și la protejarea mediului înconjurător.
Însă pentru companii, această nouă paradigmă înseamnă eforturi suplimentare și regândirea clădirilor de birouri, punând accent pe asigurarea unui mediu sănătos. Este important ca zilele pe care angajații le petrec la birou să fie considerate o extensie a propriei locuințe, în care se simt confortabil și în siguranță.
De aceea, planificarea urbană și clădirile de birouri trebuie să urmeze toate recomandările și standardele de protecție sanitară, pentru a putea asigura angajaților mediul propice pentru a se dezvolta profesional și pentru a reveni cu drag la birou. Siguranța înseamnă mai mult decât o construcție durabilă a unei clădiri, aceasta se referă și la starea de bine a angajaților.
Construcția de ansambluri de birouri a luat amploare în ultimii ani, și este momentul ca dezvoltatorii să aplice toate măsurile de protecție pentru ca angajatorii să ofere medii de lucru la cele mai moderne standarde. În plus, investiția într-un astfel de spațiu de lucru contribuie la imaginea companiei și la atragerea și reținerea angajaților valoroși.
Munca hibrid a devenit parte integrantă din viața noastră, iar întoarcerea la birou, pentru câteva zile pe săptămână, este o practică adoptată de mulți angajatori. În acest context, este important ca angajații să revină cu plăcere la birou, într-un mediu sigur și confortabil, în care protecția sanitară și starea lor de bine sunt în centrul preocupărilor angajatorilor.
