O companie care se află într-o creștere continuă are nevoie de softuri precum program salarizare sau portal resurse umane, pentru un flux optim al proceselor interne. Soluțiile digitale sprijină semnificativ personalul din departamentul de HR, care își poate organiza sarcinile recurente mult mai bine prin utilizarea lor. Digitalizarea ajută la creșterea productivității, înlocuind operațiunile manuale care presupun mult efort și un grad ridicat de risc.
Gestionează operațiunile de payroll cu un program salarizare
Image by ijeab on Freepik
Pentru a calcula salariile pentru un număr mare de angajați într-un timp scurt, ai la dispoziție un program salarizare complex. Softul este actualizat în permanență cu modificările legislative, astfel că poți realiza toate operațiunile necesare în siguranță. După efectuarea calculului, angajații pot accesa fluturașii de salariu dintr-un portal resurse umane.
Soluțiile software asigură o securitate ridicată a datelor, toate operațiunile fiind realizate în mediul digital. Deoarece nu trebuie gestionate documente tipărite, care pot ajunge în atenția unor persoane cărora nu le sunt destinate, confidențialitatea datelor este asigurată. Totodată, erorile umane se reduc la minimum prin utilizarea unor aplicații intuitive.
Un portal resurse umane permite accesul la informații importante
Într-o organizație în care sunt disponibile soluții software cum ar fi un program salarizare sau un portal resurse umane, procesele de HR și payroll se desfășoară mult mai eficient. Când au la dispoziție o funcționalitate self-service, angajații pot solicita cu ușurință zile de concediu, adeverințele de care au nevoie sau își pot vizualiza fluturașii de salariu. De asemenea, dintr-un portal resurse umane, membrii companiei au acces la documente și chestionare precum: proceduri interne, documente specifice postului sau angajatului, fișa de lichidare, exit interview, organigrama companiei, și altele.
Program salarizare, soluție pentru operațiuni multiple
O aplicație creată pentru gestionarea sarcinilor de payroll îndeplinește acoperă o varietate de nevoi existente într-o companie. Cu un program salarizare pot fi generate rapoarte simple și complexe, care trebuie trimise instituțiilor statului sau către management. Mai mult, pot fi gestionate diverse tipuri de rețineri salariale (rețineri pentru pensii alimentare, credite bancare, datorii către stat etc.). În plus, se poate stabili un plafon pentru fiecare reținere în parte, alături de ordinea exactă a reținerilor, în funcție de prioritățile stabilite. Totodată, într-un program salarizare se poate realiza o configurare pe baza căreia se exportă note contabile.
Comunicarea internă se îmbunătățește
Softuri de tipul program salarizare și portal resurse umane eficientizează activitatea departamentului de HR, fiind utile de asemenea pentru toți membrii companiei. Cu ajutorul lor, comunicarea din interiorul organizației devine mult mai rapidă, iar procesele administrative se simplifică. Având la dispoziție un portal resurse umane, angajații nu mai sunt nevoiți să se adreseze direct personalului de HR pentru orice solicitare.
Soluții software intuitive pentru organizații
Îți dorești un program salarizare pentru a realiza mult mai ușor calculul de salarii? Vrei ca specialiștii HR din compania ta să își poată desfășura activitatea mult mai eficient? UCMS by AROBS îți poate furniza soluții de payroll și resurse umane configurabile, pentru a acoperi o gamă largă de nevoi. Pentru a afla mai multe detalii, contactează specialiștii UCMS by AROBS prin email la sales@ucms.ro sau la telefon 0738 822 537.
