Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici împreună cu Centrul Regional de Formare Continuă pentru Administraţia Publică Locală Bucureşti, doresc să vă informeze că, în urma modificărilor legislative apărute în H.G. nr 1373/2009, activitatea Centrului de pe plan local va fi coordonată de către Agenţie. Prin urmare, Centrul va funcţiona ca instituţie publică având personalitate juridică, toate veniturile obţinute din taxele de participare la programe intrând în bugetul de stat. Domeniul de activitate al Centrului constă în derularea de programe destinate perfecţionării şi formării personalului din administraţia publică, judeţele arondate fiind: Ilfov, Argeş, Prahova, Dâmboviţa, Teleorman şi Municipiul Bucureşti.
Până în prezent, Centrul a furnizat programe de formare profesională pentru aleşii locali, funcţionarii publici şi personalul contractual din administraţia publică românească. De-a lungul activităţii Centrul Regional Bucureşti a realizat: 18 programe postuniversitare cu peste 750 participanţi, peste 300 programe de formare realizate pe bază de contract, 55 de proiecte realizate cu finanţare externă şi internă, peste 350 de seminarii şi conferinţe organizate în cadrul unor proiecte finanţate în cadrul programului Phare, cca. 40 de ghiduri, suporturi de curs şi manuale de specialitate, peste 1500 programe de formare continuă conform tematicilor unitare şi strategiilor de reformă guvernamentale cu peste 20 000 de participanţi (primari, viceprimari, consilieri locali, funcţionari publici şi personal contractual).
Pe plan extern, Centrul a avut parteneri precum: Institutul European de Administraţie Publică, ENA, PLS Ramboll Management, IHS Rotterdam, USAID, INWENT – Germania şi alte numeroase universităţi de prestigiu din Europa.
În continuare Agenţia va sprijini Centrul printr-o permanentă coordonare şi îndrumare, în vederea continuării şi finalizării tuturor programelor şi proiectelor aflate în derulare la data intrării în vigoare a hotărârii de guvern, precum şi în scopul demarării unor proiecte viitoare, astfel încât acesta să devină cât mai competitiv pe piaţa de formare.
„În perioada imediat următoare avem în vedere finalizarea strategiei de formare şi perfecţionare a funcţionarilor publici, stabilirea obiectivelor pentru anul 2010 şi elaborarea metodologiei de evaluare a activităţii Centrelor. Totodată, vom realiza regulamentul cadru de funcţionare pentru acestea şi vom elabora proiectele de acte normative care să reglementeze activitatea acestora, având în vedere că managementul instituţional va fi asigurat de către fiecare Centru în parte.”, a declarat Andras Szakal, Preşedintele ANFP.
{mosloadposition user9} {mosloadposition user10}
