Se estimează o creştere cu 20% a tichetelor cadou acordate
Pentru 8 Martie 2017, compania Up România, unul dintre principalii furnizori de produse şi servicii de motivare a angajaţilor, estimează o creştere cu 20% în ceea ce privește acordarea de tichete cadou, faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut. Astfel, 2017 ar fi al doilea an consecutiv marcat de o majorare consistentă a bugetelor alocate de către companii cadourilor pentru salariate la începutul primăverii. O analiză a ultimilor doi ani arată că numărul tichetelor cadou oferite de 8 Martie a crescut în 2016 cu 30% față de aceeași perioadă din 2015, iar în 2015 s-au înregistrat creșteri doar cu 10% față de 2014.
“Această dinamică pozitivă în rândul companiilor care aleg să-şi surprindă colegele cu tichete cadou de 8 Martie – se explică, pe de o parte, prin evoluţia generală a economiei şi, pe de altă parte, prin stimulentele fiscale pentru tichetele cadou prevăzute de noile măsuri ale Codului Fiscal, aplicate din 2016.”, a declarat Elena Pap, directorul general al Up România.
Astfel, fiecare angajată poate primi de 8 Martie tichete cadou, iar pentru valori de până la 150 de lei, compania nu plătește contribuții salariale și patronale, iar salariata nu plătește impozit pe venit. În plus, valorile aferente tichetelor cadou sunt considerate cheltuieli sociale, iar acestea sunt deductibile la calculul impozitului pe profit, până la 5% din fondul de salarii brut anual.
Tichetele cadou pot fi acordate de orice companie, indiferent de mărimea acesteia, chiar şi dacă aceasta are doar un angajat.
Conform datelor Up România, în top cinci sectoare de activitate în care activează companiile care acordă tichete cadou găsim: industrie (33%), comerţ (25%), non-profit (9%), servicii (7%), construcţii şi imobiliare (6%). În ceea ce priveşte aprecierea acestui tip de beneficiu extra salarial la nivelul ţării, 10 judeţe distribuie 59% din totalul tichetelor cadou vândute, astfel: Bucureşti si Ilfov, Satu-Mare, Cluj, Braşov, Argeş, Timiş, Prahova, Hunedoara, Iaşi şi Mureş. Companiile din regiunea Bucureşti si Ilfov ocupă primul loc la nivel de distribuţie pe regiuni (25%), urmate de companiile din regiunile N-V (16%), Centru (12%) şi N-E (11%).
În acest moment, 64% dintre companiile care acordă beneficii salariale sub formă de tichete de masă acordă şi tichete cadou.
“Tichetele cadou rezolvă provocarea companiilor care vor să ofere cadouri inspirate, dar şi simplu de achiziţionat şi gestionat. Încurajăm, aşadar, firmele din România să ofere tichete cadou doamnelor şi domnişoarelor de 8 Martie, pentru că acestea au avantaje evidente pentru angajatori și beneficiari. În plus, angajatele se vor simţi apreciate şi importante pentru companie, ceea ce pe termen lung, înseamnă o echipă motivată, performantă şi fidelă obiectivelor comune”, a subliniat Elena Pap.
